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壹贰企业、企业管理、市场营销、销售技巧、人力资源、商业模式、生产管理、
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V I P 战 略 管 理 刘 海 峰 《 高 维 战 略 必 修 课 》 实 现 指 数 级 增 长 刘 海 峰 《 高 维 战 略 必 修 课 》 实 现 指 数 级 增 长 课 程 视 频 内 容 介 绍 ： 深 入 解 析 现 代 企 业 战 略 . . . 8 月 前 0 0 3 2 5 V I P 战 略 管 理 刘 海 峰 《 高 维 增 长 》 企 业 家 的 战 略 必 修 课 刘 海 峰 《 高 维 增 长 》 企 业 家 的 战 略 必 修 课 课 程 视 频 内 容 介 绍 ： 专 为 企 业 家 和 管 理 者 设 计 . . . 8 月 前 0 0 1 8 5 V I P 绩 效 管 理 《 建 立 绩 效 体 系 的 正 确 姿 势 》 从 0 1 搭 建 全 套 绩 效 体 系 《 建 立 绩 效 体 系 的 正 确 姿 势 》 从 0 1 搭 建 全 套 绩 效 体 系 课 程 视 频 内 容 介 绍 ： 帮 助 企 业 建 . . . 8 月 前 0 0 7 5 V I P 财 务 管 理 手 把 手 教 你 做 一 个 优 秀 财 务 经 理 《 手 把 手 教 你 做 一 个 优 秀 财 务 经 理 》 课 程 视 频 内 容 介 绍 ： 手 把 手 教 你 成 为 一 名 优 秀 的 财 务 . . . 9 月 前 0 0 7 5 V I P 人 力 资 源 元 晓 敏 《 敏 捷 人 才 发 展 项 目 设 计 与 落 地 训 练 营 》 元 晓 敏 《 敏 捷 人 才 发 展 项 目 设 计 与 落 地 训 练 营 》 课 程 内 容 目 录 ： 1 . 开 营 仪 式 视 频 课 . . . 9 月 前 0 0 8 5 V I P 销 售 技 巧 《 私 密 销 售 蜕 变 营 》 建 完 善 体 系 ， 精 准 用 户 画 像 ， 触 点 设 计 促 成 交 《 私 密 销 售 蜕 变 营 》 建 完 善 体 系 ， 精 准 用 户 画 像 ， 触 点 设 计 促 成 交 课 程 内 容 目 录 ： 第 一 . . . 9 月 前 0 0 2 5 V I P 销 售 技 巧 《 从 新 手 到 销 冠 》 精 通 客 户 心 理 学 ， 揭 秘 销 冠 背 后 的 成 交 秘 籍 《 从 新 手 到 销 冠 》 精 通 客 户 心 理 学 ， 揭 秘 销 冠 背 后 的 成 交 秘 籍 课 程 内 容 目 录 ： 0 1 黄 金 . . . 9 月 前 0 0 8 5 V I P 销 售 技 巧 不 推 而 销 《 让 客 户 主 动 下 单 的 销 售 策 略 》 视 频 课 程 不 推 而 销 《 让 客 户 主 动 下 单 的 销 售 策 略 》 视 频 课 程 内 容 目 录 ： 1 . 做 销 售 可 以 不 用 厚 脸 . . . 1 0 月 前 0 0 7 5 V I P 市 场 营 销 李 大 陆 《 外 贸 主 动 获 客 》 百 万 美 金 外 贸 客 户 开 发 课 李 大 陆 《 外 贸 主 动 获 客 》 百 万 美 金 外 贸 客 户 开 发 课 课 程 内 容 目 录 ： 1 _ 课 程 简 介 1 . . . . 1 1 月 前 0 0 2 7 5 V I P 沟 通 谈 判 恶 魔 奶 爸 《 职 场 沟 通 营 》 恶 魔 奶 爸 《 职 场 沟 通 营 》 课 程 内 容 目 录 ： 第 一 课 ： 如 何 在 机 关 单 位 里 生 存 与 发 展 第 二 课 . . . 1 1 月 前 0 0 1 9 5 1 / 4 3 8 1 2 3 4 下 一 页 » 人 力 资 源 > 1 元 晓 敏 《 敏 捷 人 才 发 展 项 目 设 计 与 落 地 训 练 营 》 8 2 翁 涛 《 全 面 薪 酬 体 系 与 福 利 设 计 操 盘 手 训 练 营 》 6 8 3 《 人 力 资 源 速 成 课 》 如 何 做 好 招 聘 / 培 训 / 薪 酬 / 绩 效 3 0 4 张 琳 《 2 4 天 人 才 发 展 T D 训 练 营 》 培 养 高 潜 力 人 才 2 9 5 H R 专 业 人 员 《 奖 金 体 系 设 计 搭 建 训 练 营 》 3 6 张 琳 《 2 4 天 阿 里 H R B P 训 练 营 》 第 十 四 期 4 2 7 【 暖 石 运 营 】 拥 有 先 进 的 思 维 8 9 课 5 5 8 【 暖 石 运 营 】 掌 握 更 专 业 的 技 能 3 6 0 课 1 0 7 企 业 管 理 > 1 刘 海 峰 《 高 维 战 略 必 修 课 》 实 现 指 数 级 增 长 3 2 2 刘 海 峰 《 高 维 增 长 》 企 业 家 的 战 略 必 修 课 1 8 3 手 把 手 教 你 做 一 个 优 秀 财 务 经 理 7 4 刘 海 峰 《 顺 势 借 力 》 企 业 高 维 战 略 方 法 论 1 9 5 刘 海 峰 《 高 维 企 业 经 营 》 黄 金 十 二 法 则 2 3 6 王 新 宇 《 让 团 队 完 成 目 标 的 绩 效 管 理 机 制 》 2 0 7 黄 景 《 团 队 激 励 3 6 计 》 G e t 职 场 竞 争 力 ， 进 阶 管 理 高 手 7 8 8 中 小 微 企 业 《 老 板 财 税 必 修 课 》 刀 姐 5 8 员 工 管 理 > 1 【 员 工 管 理 】 B E S T 反 馈 法 ， 批 评 的 艺 术 7 1 2 【 打 赏 玩 法 】 很 久 以 前 创 始 人 解 析 员 工 激 励 玩 法 打 赏 2 4 3 【 激 励 士 气 】 员 工 激 励 有 绝 招 5 3 4 【 人 性 管 理 】 新 型 员 工 的 现 场 管 理 新 思 路 3 5 5 【 职 业 素 质 】 职 场 新 人 如 何 快 速 融 入 企 业 ， 为 企 业 创 造 价 值 7 8 6 【 职 业 素 质 】 提 升 责 任 意 识 ， 倍 增 企 业 实 力 4 6 7 【 员 工 管 理 】 企 业 管 理 者 的 人 力 资 源 管 理 4 3 8 【 培 训 工 作 】 培 训 课 程 设 计 与 开 发 方 法 、 工 具 与 策 略 2 7 品 质 管 理 > 1 【 产 品 经 理 】 谷 歌 与 亚 马 逊 如 何 做 产 品 4 9 2 【 职 问 数 据 】 商 业 数 据 分 析 与 可 视 化 4 1 3 【 在 线 餐 饮 】 外 卖 精 细 化 运 营 指 南 1 6 4 【 项 目 管 理 】 如 何 运 用 甘 特 图 更 好 落 实 计 划 4 5 5 【 项 目 规 划 】 项 目 管 理 实 战 1 0 步 法 3 6 6 【 质 量 改 善 】 T Q M 全 面 质 量 全 员 全 过 程 管 理 2 2 7 【 培 训 经 理 】 如 何 高 效 构 建 成 功 的 培 训 体 系 1 6 8 【 董 明 珠 】 新 思 想 比 新 技 术 更 重 要 2 6 商 业 模 式 > 1 王 冲 《 5 0 个 行 业 现 场 设 计 方 案 》 5 0 个 方 案 实 录 商 业 模 式 5 6 2 《 真 实 有 效 3 9 1 套 商 业 模 式 》 年 入 几 十 到 几 百 万 案 例 解 析 1 4 3 《 商 业 模 式 突 破 与 现 金 流 密 码 》 深 度 剖 析 赚 钱 值 钱 融 钱 的 现 金 流 底 层 逻 辑 2 6 4 张 琦 《 5 0 个 商 业 问 诊 案 例 》 更 有 效 的 商 业 模 式 盈 利 技 巧 3 6 5 夏 鹏 《 新 时 代 教 培 与 商 业 模 式 》 3 0 讲 视 频 课 程 2 9 6 大 猫 老 师 《 7 2 个 商 业 模 式 实 操 案 例 》 案 例 7 2 变 ， 门 店 盈 利 照 着 做 3 9 7 王 冲 《 流 量 + 团 队 + 模 式 》 商 业 模 式 实 战 课 ， 赚 钱 十 倍 速 1 3 7 8 周 宏 骐 《 商 业 模 式 设 计 》 打 通 你 商 业 认 知 的 任 督 二 脉 4 8 团 队 管 理 > 1 王 新 宇 《 让 团 队 完 成 目 标 的 绩 效 管 理 机 制 》 2 0 2 黄 景 《 团 队 激 励 3 6 计 》 G e t 职 场 竞 争 力 ， 进 阶 管 理 高 手 7 8 3 《 老 板 必 学 的 商 业 思 维 》 科 学 设 置 薪 酬 ， 让 天 下 英 才 为 你 所 用 2 9 4 《 I P 操 盘 手 大 课 》 帮 助 1 0 0 0 位 老 板 建 立 自 己 的 流 量 团 队 5 8 5 团 队 管 理 培 训 课 程 《 0 1 0 0 人 电 商 管 理 》 3 6 6 卫 哲 《 组 织 创 新 》 如 何 建 设 铁 军 团 队 4 8 7 《 企 业 高 质 量 短 视 频 团 队 搭 建 》 解 决 你 的 搭 建 难 题 1 0 5 8 《 业 绩 倍 增 3 6 计 》 团 队 实 战 案 例 讲 解 9 2 安 全 管 理 > 1 【 安 全 管 理 】 食 品 安 全 质 量 控 制 5 2 2 【 国 际 关 系 】 中 国 周 边 安 全 环 境 十 讲 7 1 3 【 紧 急 救 援 】 红 十 字 救 护 员 防 灾 避 险 培 训 2 4 4 【 瞬 间 识 人 】 教 你 避 免 身 边 的 隐 藏 危 害 1 7 5 【 规 避 风 险 】 H R 劳 动 合 同 订 立 中 的 2 0 个 坑 1 0 6 【 安 全 管 理 】 如 何 有 效 开 展 安 全 文 化 活 动 2 5 7 【 安 全 管 理 】 解 密 杜 邦 的 安 全 管 理 理 念 5 6 8 【 高 效 培 训 】 如 何 让 安 全 培 训 更 加 有 效 的 六 大 方 法 6 客 户 服 务 > 1 鹅 厂 数 据 专 家 带 你 做 《 专 业 用 户 研 究 》 7 3 2 【 海 底 捞 案 例 课 】 我 们 从 海 底 捞 可 以 学 到 什 么 1 2 0 3 【 用 户 留 存 】 提 升 留 存 实 战 课 4 7 4 【 客 服 训 练 】 打 造 高 效 客 服 团 队 2 5 课 新 系 列 6 2 5 【 客 服 培 训 】 彩 英 7 天 打 造 金 牌 客 服 6 0 6 【 留 存 用 户 】 海 底 捞 和 小 米 如 何 做 用 户 ？ 6 3 7 【 数 据 分 析 】 用 赤 兔 名 品 提 升 客 服 绩 效 6 0 8 【 客 户 痛 点 】 深 挖 客 户 真 实 需 求 的 完 美 攻 略 5 2 市 场 营 销 > 1 李 大 陆 《 外 贸 主 动 获 客 》 百 万 美 金 外 贸 客 户 开 发 课 2 7 2 《 新 营 销 操 盘 战 术 》 十 倍 增 长 的 内 核 技 能 ， 让 利 润 倍 增 ！ 8 6 3 一 度 《 招 商 方 案 系 统 实 操 班 课 程 》 2 4 4 《 创 业 布 局 3 . 0 ， 轻 创 项 目 赋 能 密 训 》 一 套 老 板 创 业 必 修 的 创 业 技 能 课 3 7 5 申 晨 《 1 0 个 当 下 营 销 的 底 层 逻 辑 》 7 6 6 高 建 华 《 营 销 那 点 事 儿 》 用 国 际 视 野 做 国 内 营 销 1 7 0 7 关 立 新 《 新 赢 利 模 式 》 培 训 课 程 视 频 5 2 8 【 大 号 拆 解 】 2 0 天 带 你 深 度 剖 析 4 0 个 顶 级 微 信 公 众 号 6 6 战 略 管 理 > 1 刘 海 峰 《 高 维 战 略 必 修 课 》 实 现 指 数 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O K R 7 8 素 质 培 训 > 1 【 第 二 曲 线 】 思 维 模 型 实 战 课 6 5 2 【 思 维 模 式 】 哲 科 知 识 课 ： 非 连 续 性 7 2 3 【 李 波 】 思 维 模 型 实 战 课 7 8 4 【 班 组 效 率 】 一 线 班 组 长 必 备 的 管 理 素 质 2 9 5 【 轻 松 管 理 】 五 大 工 具 助 力 管 理 者 提 升 自 我 能 力 3 1 6 【 情 商 修 炼 】 五 步 让 管 理 者 秒 变 情 商 高 手 2 3 7 【 管 理 思 维 】 从 古 典 文 学 汲 取 管 理 智 慧 6 7 8 余 世 维 国 际 视 野 与 绝 对 素 质 2 9 加 入 本 站 会 员 ， 开 启 尊 贵 特 权 之 体 验 本 站 资 源 支 持 会 员 下 载 专 享 ， 普 通 注 册 会 员 只 能 原 价 购 买 资 源 或 者 限 制 免 费 下 载 次 数 ， 付 费 会 员 所 有 资 源 可 无 限 下 载 。 
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